DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du directeur de l’ingénierie & développement des affaires, le titulaire du poste développe, analyse et améliore les procédés de fabrication. Il a aussi la responsabilité d’élaborer des soumissions de projets d’usinages en fonction des plans et devis de nos clients ou d’éventuels clients qui sont tant au Canada qu’à l’international. Il contribue au programme d’amélioration continue.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Responsable de la surveillance, du dépannage, de l’analyse et de la mise en œuvre des procédés visant à accroître le rendement et la qualité.
- Préparer les soumissions techniques en collaboration avec les départements impliqués.
- Agir en tant que principal point de contact technique auprès du client durant les phases de préparation, clarification et négociation finale de la soumission.
- Être la personne-ressource technique dans le développement d’un procédé de fabrication.
- Définir une gamme de fabrication optimale, les temps de fabrication, les ressources machines, matérielles et humaines nécessaires tout en garantissant la qualité et la productivité dans la fabrication d’un produit.
- Déterminer l’outillage nécessaire pour respecter la cadence et la qualité requise.
- Estimer la durée de vie des consommables et faire ajuster les inventaires « min/max » en conséquence.
- Prévoir les besoins d’équipement, outillage, gabarit et emballages spéciaux.
- Analyser les données pour proposer et mettre en œuvre des améliorations.
- Élaborer des propositions de conception pour les chargés de projets.
- Participer à la résolution de problèmes et au dépannage de la production.
- Participe à l’implantation et à l’optimisation d’un éventuel système de soumission ;
- Rédiger des instructions de travail pour garantir la qualité et la productivité.
- S’adapter aux normes et procédures applicables à la conception pour répondre aux exigences particulières d’un projet.
- Remplir les formulaires des demandes techniques liées à l’APQP.
- Être soucieux de sa sécurité et de celle de ses collègues de travail.
- Peut-être appelé à former de nouveaux employés selon son expertise.
- Peut-être appelé à coordonner différents projets.
- Contribue à l’effort collectif du département et de l’entreprise.
- Participe aux réunions de son département et de l’entreprise.
- Partage les nouvelles idées d’amélioration avec son équipe.
- Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.
EXIGENCE(S) DU POSTE
Formation académique
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou une formation connexe.
Expérience
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière.
- Posséder d’expérience dans le domaine de l’usinage – un atout.
Connaissances et compétences
- Connaissance des équipements et instruments utilisés dans le secteur de l’usinage.
- Connaissance des différents types de métal
- Connaissance dans l’usinage des engrenages
- Capacité à interpréter des dessins techniques
- Connaissance du contrôle statistique de procédé et des outils du Lean
- Connaissance de la normes IATF 16949 et maitrise de la documentation PPAP, un atout.
- Connaissance des outils informatiques (Microsoft Suite Office).
- Anglais 4/5.
